宁国市社会（儿童）福利院系省二级福利院，成立于1957年，全院占地面积近74.5亩，建筑面积20080平方米，拥有职工197人，各类服务对象733人，是集城镇“三无”人员、社会有偿代养、特殊儿童教育、医疗康复和文化娱乐于一体的综合型社会福利服务机构。现因院工作发展需要，特面向社会招聘工作人员二十名，其中副院长、办公室主任、特殊儿童教育教师各一名，特护护理员十七名。具体要求如下：
工作职位：副院长
职位要求：
1、性别：男性；
2、年龄：30-40周岁；
3、形象：身高适中，五官端正，身体健康；
4、学历：大学专科以上（含专科），行政管理、工商管理类专业毕业；
5、工作经验：具有三年以上实际工作经历；
6、具有较好的政治品质和高度的思想觉悟，尊重上级，信任下级，严于律己，团结同志，无不良嗜好；
7、脚踏实地，做到立足本职，开拓性地开展工作，为人正派，秉公办事；
8、知识面较宽，善于经营管理，有较强的领导、理解、组织、协调能力，具有一定的创新意识；
9、热爱福利事业，有相关工作经验者优先。
福利待遇：试用期三个月，工资1200.00元/月，提供免费工作餐。试用期满后经考核合格后转为合同制工作人员，月均工资2000.00-2800.00元，单位按养老保险办理机构规定为其缴纳养老保险。提供住宿。
工作职位：办公室主任
职位要求：
1、性别：男性；
2、年龄：30-40周岁；
3、形象：身高适中，五官端正，身体健康；
4、学历：大学专科以上（含专科）毕业，专业不限；
5、工作经验：具有三年以上实际工作经历；
6、能熟练使用计算机处理公文，熟悉相关办公软件，具有一定的文字能力，熟练掌握机关应用文写作要求，能独立起草办公室涉及的相关文件；
7、作风正派，为人正直，办事严谨，能灵活执行与处理领导交办的各项工作，具备良好的语表能力，善于与他人沟通、协调，具备一定的人力资源管理知识；
8、热爱福利、服务事业，有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽条件。
职位描述：
1、负责全面主持办公室工作，负责往来公文的管理，协助院领导了解综合情况，处理日常行政管理、人事工作；
2、负责对外联络、接待、公共关系协调以及对外宣传等工作；
3、参与组织、协调安排福利院开展的各种会议及大型活动。
福利待遇：试用期三个月，工资1000.00元/月，提供免费工作餐。试用期满后经考核合格后转为合同制工作人员，月均工资1800.00-2300.00元，单位按养老保险办理机构规定为其缴纳养老保险。提供住宿。
工作职位：特殊儿童教育教师
职位要求：
1、性别：不限；
2、年龄：30周岁以下；
3、形象：身高适中，五官端正，身体健康；
4、学历：大学专科以上（含专科）毕业；
5、工作经验：具有两年以上实际工作经历；
6、懂手语，能与残疾儿童进行交流，具备一定的聋哑学生心理安抚和教育知识；
7、热爱特殊教育及特殊儿童康复事业，有爱心、耐心、信心、责任心，能吃苦耐劳。
8、幼师或康复专业毕业，有特殊教育工作经验者或特殊教育专业、公共卫生专业、心理学专业者优先；
职位描述：从事教育残碍儿童、智力落后儿童的认知教学、感统教学、社交、音乐、游戏等。
福利待遇：试用期三个月，工资1000.00元/月，提供免费工作餐。试用期满后经考核合格后转为合同制工作人员，月均工资1200.00-1800.00元，单位按养老保险办理机构规定为其缴纳养老保险。提供住宿。
工作职位：特护护理员
职位要求：
1、性别：女；
2、年龄：35周岁以下；
3、形象要求：身高155cm以上，五官端正，身体健康；
4、学历：初中以上（含初中）；
5、工作经验：不限；
6、尊敬老人，爱护老人，有爱心和责任心，能吃苦耐劳，热爱老年护理事业，服务意识强；
7、身体健康，无传染病，具有较强的亲和力及沟通能力；
8、严格遵守院各项规章制度，具有一定工作经验者优先。
职位描述：
1、为特别服务区老人提供喂水、喂饭、喂药、洗澡、穿衣、翻身、换尿片、清理大小便、洗衣、打扫卫生等日常生活照料；
2、为特别服务区老人提供康复训练计划和指导；
3、对特别服务区老年人进行心理慰籍。
福利待遇：试用期三个月，工资600.00元/月，提供免费工作餐。试用期满后经考核合格者转为合同制工作人员，工资按护理对象和护理级别计算，月均工资1200.00-1800.00元，单位按养老保险办理机构规定为其缴纳养老保险。不提供住宿。
联系人：刘庆 胡滨
联系电话：0563-4184188 15212726757 13605634829
电子邮件：ahngshfly@126.com
报名须知：请携带身份证原件、毕业证原件、近期免冠两寸照片两张前来应聘。
报名时间：特护护理员：7月12日10:00---7月23日17:00
副院长、办公室主任、特殊儿童教育教师：7月14日8:00---7月23日17:00
宁国市社会（儿童）福利院特护护理员招聘实施方案
为全面实施人才强市战略，改善和优化市社会（儿童）福利院专业技术人才队伍结构，为全市民政事业的发展提供人才保证和智力支持。经市民政局党组研究决定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘市社会（儿童）福利院特护护理员17名，为切实做好招聘工作，制订如下实施方案。
一、招聘职位
特护护理员
二、招聘对象的基本条件
1、性别：女；
2、年龄：35周岁以下；
3、形象要求：身高155cm以上，五官端正，身体健康；
4、学历：初中以上（含初中）；
5、工作经验：不限；
6、尊敬老人，爱护老人，有爱心和责任心，能吃苦耐劳，热爱老年护理事业，服务意识强；
7、身体健康，无传染病，具有较强的亲和力及沟通能力；
8、严格遵守院各项规章制度，具有一定工作经验者优先。
有下列情形之一者不得报名：
受过党纪、行政处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
三、招聘方法
（一）报名
1、报名时间和地点：
2010年7月12日10：00至7月23日17：00直接到宁国市老年公寓三楼办公室报名。联系人：刘庆 胡滨，联系电话：0563-4184188 15212726757 13605634829，电子邮件：ahngshfly@126.com
2、报名所需材料：报名时由本人现场提交身份证、学历证书原件及复印件各1份、2张两寸近期免冠照片，并填写《个人简历表》及申请书。报名者应对所提供材料的真实性负责，若存在弄虚作假行为或隐瞒真实情况不符合报名资格的报名者，取消其招聘录用资格，造成的后果由报名者承担。
（二）资格审查
由宁国市社会（儿童）福利院招聘工作组人员对报名人员进行资格审查，审查合格者将由招聘工作组人员电话通知来院参加面试。
（三）面试
1、参加面试的人员于8月4日上午8：00到老年公寓二楼多功能厅报到，工作人员查验相关证件后，参加抽签，确定面试顺序。面试人员关闭手机，不得随意走动。违反考场纪律取消资格。考生考试时由工作人员带入三楼面试考场，面试由市民政局领导参与。
2、面试全程录像。面试按照抽签顺序，由招聘工作组人员分别对每一位人员进行考核，提问，每位考官按照评分标准，独立评定每一个测评要素的得分，并得出合计分数。计分方法：将所有考官的分数去掉一个最高分，去掉一个最低分，求出平均分即为考生的考试成绩。具体由工作人员按照规定的计分方法，计算出考生的考试成绩，由考核小组审核签字。面试人员在面试完毕后应立即离开考场，不得逗留。中午午饭时间面试若没有结束，由工作组人员将午餐送入二楼多功能厅供还未参加面试人员就餐。
3、根据面试成绩，综合评价，前17名人员入围现场观摩及实践。
4、8月5日下午15：00前公布结果。
（四）现场观摩及实践
1、入围现场观摩及实践的人员于8月6日上午8：00到老年公寓二楼多功能厅集中，分班组进入特别服务区现场实践，按养老护理员国家职业标准（初级）操作，直至8月14日。
2、8月15日，由招聘工作组最后确定招聘工作人员名单。
四、确定拟聘用人员
拟聘用人员由市福利院统一安排到宁国市人民医院体检，体检不合格者取消拟聘用资格。
五、组织考察
体检合格人员确定为组织考察对象。考察工作由市民政局统一部署，招聘工作组具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消拟聘用资格：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
2、曾被开除公职的人员；
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
4、没有考察依据或报名时提供虚假证明和材料的；
5、组织纪律涣散，在参加招聘过程中无理取闹，考试中弄虚作假，徇私舞弊的；
6、不符合招考职位所需资格条件的人员；
7、经招聘工作组研究确定不能聘用的其它情况。
六、公示和聘用审批
1、经面试、现场观摩及实践考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由市社会福利院在宁国市社会福利院网站上向社会公示，公示期为7天。
2、经公示无异议者，由市社会（儿童）福利院招聘工作领导小组研究上报市民政局同意后，确定为聘用人员。
七、聘用后的管理
1、聘用人员由市社会（儿童）福利院分班组安排试用，试用期为三个月，8月1日—10月31日。试用期内提供免费工作餐，按照招聘启事相关说明执行。月工资600元，不享受其他福利待遇。
2、聘用人员试用期满，与市社会（儿童）福利院签订聘用合同。
八、组织领导
为认真做好市社会（儿童）福利院招聘工作，加强对招聘工作的领导，确保通过“公开、平等、竞争、择优”的原则选好人才，决定成立宁国市社会（儿童）福利院招聘工作领导小组，领导组由市民政局有关领导及市福利院班子成员组成，并由有关人员组成宁国市社会（儿童）福利院招聘工作组，具体负责招聘工作。
九、纪律与监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会各界监督。
附：养老护理员国家职业标准（初级）
宁国市社会（儿童）福利院招聘工作领导小组办公室
二O一O年七月十二日
养老护理员国家职业标准（初级）
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职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
相关知识 |
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一、
生
活
照
料 |
（一）清洁卫生 |
1.能完成老人的晨、晚间照料
2.能帮助老人清洁口腔
3.能帮助老人修剪指（趾）甲
4.能为老人洗头、洗澡，以及进行床上浴和整理仪表仪容
5.能为老人更衣，更换床单，清洁轮椅，以及整理老人衣物、被服和鞋等个人物品
6.能预防褥疮 |
1.更换卧床老人床单的方法
2.口腔卫生及假牙的一般养护方法
3.洗头方法
4.床上浴方法
5.女性老人会阴部位的清洗方法
6.褥疮预防方法 |
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（二）睡眠照料 |
1.能帮助老人正常睡眠
2.能分析造成非正常睡眠的一般原因并予以解决 |
1.老年人生理节奏的相关知识
2.更换卧位的方法 |
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（三）饮食照料 |
1.能协助老人完成正常进膳
2.能协助老人完成正常饮水
3.能为吞咽困难的老人进食、给水 |
1.饮食种类的相关知识
2.喂食方法 |
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（四）排泄照料 |
1.能协助老人正常如厕
2.能采集老人的二便常规标本
3.能对呕吐老人进行护理照料
4.能配合护士照料二便异常的老人 |
1.胃肠及排尿活动的相关知识
2.二便标本采集方法
3.留置导尿集尿袋和肠瘘粪袋的更换方法
4.便器与纸尿裤使用的相关知识
5.缓泻剂的使用及灌肠方法 |
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（五）安全保护 |
1.能协助老人正确使用轮椅、拐杖等助行器
2.能对老人进行扶抱搬移
3.能正确使用老人其他保护器具
4.能预防老人走失、摔伤、烫伤、互伤、噎食、触电及火灾等意外事故 |
1.轮椅、拐杖等助行器使用操作知识
2.扶抱搬移方法
3.相关保护器具应用操作知识
4.预防意外事故的相关知识 |
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二、
技
术
护
理 |
（一）给药 |
1.能配合医护人员协助完成老人的口服给药
2.能配合医护人员协助保管老人的口服药 |
1.药物疗法的相关知识
2.口服给药方法 |
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（二）观察 |
1.能测量老人的液体出入量
2.能观察老人的皮肤、头发和指（趾）甲的变化
3.能对不舒适老人进行观察 |
1.液体出入量记录方法
2.常用体征观察方法 |
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（三）消毒 |
1.能用常规消毒方法对便器等常用物品进行消毒
2.能进行天然消毒和简单隔离 |
消毒灭菌的相关知识 |
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（四）冷热应用 |
会使用热水袋、冰袋 |
热水袋、冰袋的使用方法 |
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（五）护理记录 |
1.能读懂一般的护理文件
2.能进行简单的护理记录 |
护理文件的相关知识 |
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（六）临终护理 |
1.能协助解决老人临终的身体需求
2.能完成尸体料理及终末消毒 |
临终关怀护理的相关知识 |
